Le Dialogue Social
pensé différemment !
Formations des représentants du personnel et de la direction
Notre conviction
Le choix du nom de notre organisme de formation s’est fait sur une intuition forte au point d’être une certitude :
Le dialogue social n’a pas pour finalité de voir s’opposer les acteurs de l’entreprise, il a vocation au contraire à leur permettre de s’enrichir des points de vue de tous.
C’est le ciment indispensable pour construire une norme complètement adaptée au terrain et qui satisfasse pleinement la communauté de travail.
C’est pourquoi nous avons élaboré nos formations dans cette même ligne pédagogique : permettre aux élus du personnel et à la direction de se rencontrer, de se comprendre et de se mettre les uns à la place des autres en faisant fi des casquettes et des postures.
Nos formations communes entre les élus du personnel et les employeurs, sont basées sur les temps forts du dialogue social dans l’entreprise :
- Mise en place des nouvelles IRP : Comment bien débuter le dialogue social avec les nouveaux élus ?
- Temps de réunion de l’instance CSE et négociation d’accord dans l’entreprise : Comment construire un dialogue social pérenne et efficient ?
- Temps hors négociation : Comment faire vivre le dialogue social en dehors de l’instance ?
- Situation de conflit social : Comment apaiser les tensions et restaurer la confiance entre tous les acteurs ?
Pourquoi
Nous choisir
Des formations agréées
par la Direccte (agréments CSE et SSCT). Notre organisme de formation est en outre certifié Qualiopi pour les actions de formations.
Des formations inclusives
Nos formations peuvent être adaptées si vous êtes en situation de handicap (dans un délai de deux mois avant la formation), n’hésitez pas à contacter notre référente handicap : Clémence Chumiatcher via l’onglet « nous contacter ».
Des formations accessibles rapidement
Des formations sur mesure
pour répondre à vos besoins et vous satisfaire (91 % de stagiaires satisfaits à l’issue de nos formations). Notre organisme module ses formations en fonction de la taille de votre entreprise et des spécificités sectorielles, notamment en matière de santé et sécurité au travail.
Une équipe spécialisée et expérimentée
Des formations modernes
qui peuvent allier présentiel et distanciel en fonction de vos besoins. Nous utilisons des plateformes LMS pour héberger nos contenus, et dispenser nos formations.
Formation intra-entreprise
catalogue
1 400€ HT/jour jusqu’à 12 stagiaires
+ 100€ HT/jour par stagiaire supplémentaire.
TVA non applicable
Formation intra-entreprise
sur-mesure
1 400€ HT/jour jusqu’à 12 stagiaires
+ 1000€ HT par jour de création de l’ingénierie de formation sur-mesure.
TVA non applicable
Vous pouvez prendre connaissance des conditions et modalités des stages de formation en cliquant sur notre livret stagiaire et notre règlement intérieur.